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    　7月16日，浙建集團在杭州師范大學倉前校區(qū)舉行為期一周的2018年高校畢業(yè)生入職培訓。一建今年新進大學生114人，參加集中培訓110人，來自16個省市自治區(qū)，56所高校，31個專業(yè)。此次培訓引入在役士官，增加軍訓項目，根據(jù)安排第六營是一建大學生的大本營。在培訓和軍訓期間，浙建集團還組織了籃球賽和司歌比賽。
    　用歌聲點亮青春——新進大學生司歌比賽
    　“理想在雙手間聳立，大廈挺起了城市的脊梁。汗水在地底下穿越，信念編織著繁榮時光??????”7月20日下午，杭師大的音樂廳里繽紛絢麗，精彩沸騰。此刻，浙建集團下屬單位近千名新入職大學生歡聚一堂，帶著對企業(yè)的美好憧憬，演繹一場視覺司歌演唱會。
  　  比賽中，10支代表隊整齊劃一，精神抖擻，還適時加入動作表演，慷慨激昂的歌聲，贏得了陣陣掌聲，現(xiàn)場氛圍十分熱烈。經(jīng)過激烈的角逐，集團六營脫穎而出，在司歌比賽中取得了第二名的佳績。集團黨委副書記、紀委書記吳俊作為頒獎嘉賓給六營頒獎。
    　比賽前夕，新員工們白天參加培訓和軍訓，晚上學唱司歌、刻苦練習，平均每天休息5個小時。作為集團的新血液，大家對于進公司完成的第一個挑戰(zhàn)感受頗深，紛紛表示將滿懷激情地投入到工作中，勵志做一個能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗的一建人，為一建美好藍圖增添光彩。
 　   用思想構(gòu)筑藍圖——新員工自主課題發(fā)布會
   　 7月22日上午，在杭師大恕園區(qū)開展2018年新進大學生自主課題發(fā)布會。會議為自由討論和課題展示兩個環(huán)節(jié)。
  　  新員工從黨建、PPP、BIM、綠色建筑、創(chuàng)新驅(qū)動、廉政問題、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面選擇了自己擅長或感興趣的課題。課題展示多以PPT演講為主，也有別出心裁的小組選擇用“PPT演講+視頻演說”、“PPT演講+現(xiàn)場表演”等形式。
 　   經(jīng)過兩個多小時的展示環(huán)節(jié)，最終二連五排課題“工作中各崗位的廉政問題”榮獲一等獎；二連二排課題“辦公室BIM協(xié)同設計”、一連五排課題“PPP項目淺談”榮獲二等獎；一連一排課題“BIM技術(shù)在工程項目上的運用”、二連四排課題“職業(yè)生涯規(guī)劃”、一連四排“綠色建筑簡述”榮獲三等獎。
   　 歷經(jīng)168個小時，新進大學生圓滿完成高校畢業(yè)生入職培訓。新員工們帶著激情，懷揣一個夢想，將奔赴各自所屬崗位，為一建高質(zhì)量發(fā)展而奮斗、加油?。ㄈ~晨）