抽掉板凳，全員起立，應(yīng)聘上崗。12月31日，集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)改革第一輪面試工作正式啟動，56名職工參加集團(tuán)總部35個正副職崗位的面試，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與并擔(dān)任評委。
面試現(xiàn)場氣氛活躍，場面熱烈，各面試者圍繞應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)，通過介紹自身工作經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢、工作實績等，暢談今后工作方向、發(fā)展思路等，展現(xiàn)出為集團(tuán)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的昂揚斗志。
此次總部機(jī)構(gòu)改革充分借鑒浙建集團(tuán)成功經(jīng)驗，將總部部門從15個縮減至13個，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能，實現(xiàn)“要我干”變“我要干”，有效提升集團(tuán)總部管理能力，推動集團(tuán)上下以嶄新面貌邁入高質(zhì)量建設(shè)“百年強(qiáng)企”的新征程。（黨群工作部）
版權(quán)所有 © 浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司 浙ICP備15016521號;浙公網(wǎng)安備33010602009295
返回列表
官方微博
官方微信
