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深化“有地方吃、有地方住、有工資發(fā)、有工作環(huán)境、有溝通交流、有奮斗目標(biāo)”的人才留住機(jī)制，把“六個(gè)有”打造成具有企業(yè)特色的人才文化“廣告詞”。為了更好的培養(yǎng)人才、留住人才，近日，集團(tuán)分（子）公司紛紛組織開(kāi)展“關(guān)心關(guān)愛(ài)新員工”活動(dòng)，著力解決好新員工的現(xiàn)實(shí)需求，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯基固本。

歡聲笑語(yǔ)，零距離

“噓，不要告訴他答案”“快跑，她們要追上來(lái)了” ……手舞足蹈的“你劃我猜”，背靠背、手挽手的“夾球快跑”讓三墩基地籃球場(chǎng)上不時(shí)傳來(lái)一陣陣歡聲笑語(yǔ)。設(shè)備安裝分公司組織新老員工在這里進(jìn)行暖場(chǎng)小游戲，促進(jìn)大家的交流，消除大家的隔閡。

隨后，在分公司會(huì)議室進(jìn)行了座談會(huì)。新員工們紛紛敞開(kāi)心扉、積極主動(dòng)地分享了自己工作以來(lái)的感悟以及遇到的問(wèn)題，分公司副經(jīng)理（主持工作）陳耀武一一解答了每位員工的提問(wèn)。分公司黨總支書(shū)記駱文婕在會(huì)上分享了自己的工作經(jīng)歷，以此激勵(lì)大家在做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)思考，做好自己的職業(yè)規(guī)劃。最后，參會(huì)人員還將自己的寄語(yǔ)張貼在了心愿板上，共同暢想未來(lái)。

住宿保障，無(wú)憂(yōu)慮

建筑裝飾幕墻分公司黨支部聯(lián)合團(tuán)支部組織開(kāi)展2019年新進(jìn)大學(xué)生訪(fǎng)談會(huì)及交流會(huì)。以聊天、話(huà)家常的方式鼓勵(lì)大家暢所欲言，幫助大家消除隔閡，解決實(shí)際需求，鼓勵(lì)大家安心愉快的工作。

出門(mén)在外講究衣食住行，年輕人出門(mén)在外打拼，第一個(gè)面臨的就是住房問(wèn)題。為了解決新員工的住宿問(wèn)題，分公司租賃集體宿舍，給大家創(chuàng)造齊聚一堂、共同學(xué)習(xí)的生活環(huán)境。對(duì)于自己租房的新員工，分公司也給予一定的住房補(bǔ)貼，減輕他們的租房壓力和生活成本。

師徒結(jié)對(duì)，有幫帶

第四分公司在會(huì)議室召開(kāi)2019年度新員工座談會(huì)暨師徒結(jié)對(duì)儀式。11對(duì)師徒在協(xié)議上按下手印，共同見(jiàn)證師徒幫帶關(guān)系的確定，為新員工在今后的工作中提供“傳、幫、帶”的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

會(huì)上，各位新員工暢談自己的想法意見(jiàn)，班子成員也從不同的角度對(duì)實(shí)際的問(wèn)題進(jìn)行了交流解答，并倡導(dǎo)大家高效利用空余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快成才。師傅們也根據(jù)徒弟的平時(shí)表現(xiàn)提出了建議意見(jiàn)，期望大家能夠在未來(lái)的工作中積極主動(dòng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，將個(gè)人成長(zhǎng)成才與企業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展緊密結(jié)合。

溝通交流，解困惑

安徽合肥技師學(xué)院項(xiàng)目部組織召開(kāi)新進(jìn)大學(xué)生交流座談會(huì)。通過(guò)面對(duì)面交流，及時(shí)跟進(jìn)、了解新入職員工在項(xiàng)目的適應(yīng)情況和工作中的成長(zhǎng)情況，幫助大家更快成長(zhǎng)，更好地適應(yīng)新環(huán)境、新團(tuán)隊(duì)。

會(huì)上，分公司副主任工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人高鎮(zhèn)烽及2名大學(xué)生的師傅王照明、張紀(jì)鎖，詳細(xì)了解了他們的困惑及需要支持協(xié)助的地方。2名大學(xué)生暢所欲言，并紛紛表示，會(huì)倍加珍惜在項(xiàng)目歷練的機(jī)會(huì)，虛心向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)成才。期間，進(jìn)行了“員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查”。

（范繼超 楊芬 李洋 張藝馳 李潔）