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7月2日，集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記俞宏率考核組赴安徽分公司調(diào)研工作，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)浙建集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部主任于俊勇、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理助理劉官松，分公司班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上，俞宏圍繞浙建集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)沈德法在黨代會(huì)上提出的“一個(gè)愿景，四個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)浙建”奮斗目標(biāo)進(jìn)行闡釋。希望全體黨員干部認(rèn)清歷史地位，釋放優(yōu)勢(shì)潛力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，傳承紅色基因。

他表示，分公司班子成員和各級(jí)管理人員，要緊緊樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，講政治、顧大局，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把黨代會(huì)精神落到實(shí)處。并對(duì)下步工作提出要求：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，用黨建保安全，以黨建促進(jìn)度，靠黨建提質(zhì)量。二是加強(qiáng)人才建設(shè)，擴(kuò)大人才引進(jìn)渠道，落實(shí)人才屬地化管理。三是提高政治站位，狠抓執(zhí)行落實(shí)，強(qiáng)化成果運(yùn)用，全面提升管理水平。

期間，分公司黨支部書(shū)記甘恢胤，匯報(bào)了2018年度黨建等工作完成情況。集團(tuán)考核組對(duì)分公司年度黨建等工作進(jìn)行了考核。

會(huì)后，俞宏與合肥國(guó)際人才公寓和合肥技師學(xué)院項(xiàng)目業(yè)主單位進(jìn)行交流，并實(shí)地查看項(xiàng)目施工情況，對(duì)下步工作提出具體要求。同時(shí)開(kāi)展“建筑工人溝通日”活動(dòng)，與一線工友面對(duì)面交談。（安徽分公司王海波）