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5月31日下午，集團(tuán)分公司經(jīng)理書記工作會議在總部一樓會議室召開。集團(tuán)黨委書記、董事長崔峻出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記吳俊主持會議。

崔峻強(qiáng)調(diào)，各單位要以“四重點”為內(nèi)涵，明確基層黨組織功能定位。一是以融入企業(yè)、擔(dān)當(dāng)中心工作為重點，圍繞經(jīng)營、產(chǎn)值、利潤、現(xiàn)金流四大指標(biāo)，梳理工作重點，查找工作短板，針對現(xiàn)階段工作存在的問題，開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾踐諾等活動。二是以人才隊伍建設(shè)為重點，做到對本單位人才情況了如指掌，完善條線專業(yè)人才庫，落實培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步開展黨員人才工程，加快工匠隊伍建設(shè)，以“五位一體”為抓手，提高職工技能素質(zhì)。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，將“三重一大”制度、重大事項報告制度落到實處，增強(qiáng)自律意識，加大分公司自查力度，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。四是以維穩(wěn)及意識形態(tài)工作為重點，站穩(wěn)政治立場，深入學(xué)習(xí)貫徹上級黨委領(lǐng)導(dǎo)講話精神、公司制度，及時掌握新知識新技術(shù)，加強(qiáng)宣傳力度，外樹企業(yè)形象、內(nèi)做學(xué)習(xí)交流，挖掘企業(yè)亮點，豐富企業(yè)文化。

針對下一階段工作，崔峻要求，各單位要以“四服務(wù)”為思路，推進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)型。一是黨建要服務(wù)于大事、要事、難事，開展“黨建+”活動，強(qiáng)化經(jīng)營理念、效益理念、催審訴訟理念、安全管控理念、人才培養(yǎng)理念。二是黨建要服務(wù)于基層，將黨建工作落實到基層、落實到項目。三是黨建要服務(wù)于黨員及群眾，尤其是困難黨員、職工及弱勢群體，切實做到“六個有”，改善職工生活、工作環(huán)境。四是黨建要服務(wù)于改革發(fā)展，緊盯“八大任務(wù)”，提高集團(tuán)整體黨建水平。

會上，吳俊針對浙建集團(tuán)巡察工作進(jìn)行了動員，并對相關(guān)工作進(jìn)行了再部署。他指出，各分公司要對照工作清單，認(rèn)真開展自查自糾工作，以良好的精神面貌和工作實績迎接浙建集團(tuán)巡察。

集團(tuán)黨委委員、總會計師張國政參加會議并通報了近期省審計廳延伸審計結(jié)果，對共性問題和個性問題分別提出具體整改要求，并對近期分公司財務(wù)重點工作進(jìn)行部署。

   各分公司經(jīng)理、書記或?qū)Ｂ毟睍?，總部黨總支書記，總部各部門負(fù)責(zé)人共42人參會。（黃楚荻）