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　　4月26日，集團(tuán)召開(kāi)2018年經(jīng)理書(shū)記會(huì)暨人才工作會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)崔峻強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提升，推動(dòng)黨管人才效能全面提升，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吳俊、姜文、周偉東、沈張?jiān)鱿瘯?huì)議。各單位經(jīng)理書(shū)記、副書(shū)記，總部黨總支部書(shū)記和下屬支部書(shū)記及重點(diǎn)重大項(xiàng)目支部書(shū)記等50余人參加。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記吳俊主持。

　　會(huì)上，集團(tuán)第一分公司、第三分公司、第四分公司、第八分公司、建筑裝飾幕墻分公司等5家單位，圍繞如何保障落實(shí)2018年人才工作、項(xiàng)目黨支部全覆蓋、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建和“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”責(zé)任區(qū)等工作計(jì)劃作交流發(fā)言。

　　崔峻對(duì)交流發(fā)言的5家單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并分析了當(dāng)前集團(tuán)黨建工作和人才工作所面臨的形勢(shì)，指出了當(dāng)前存在的五方面問(wèn)題和短板：一是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位亟待強(qiáng)化，對(duì)重大制度的貫徹執(zhí)行和黨組織基礎(chǔ)管理工作有待進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范。二是黨建工作與中心工作的“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在，兩者同頻共振、嵌入融合問(wèn)題亟待破解。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制還不到位，對(duì)選人用人、招標(biāo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)選聘等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度還不夠。四是黨務(wù)干部隊(duì)伍還不夠強(qiáng)壯，黨建工作水平還很不平衡。五是人才培養(yǎng)力度不夠強(qiáng)，人才總量不足，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，對(duì)青年人才關(guān)心關(guān)懷不夠。

　　崔峻要求，各單位要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作引領(lǐng)力，增強(qiáng)基層堡壘戰(zhàn)斗力，提升廉政建設(shè)約束力。要以集團(tuán)年度工作會(huì)議精神和黨委工作要點(diǎn)為綱要，以目標(biāo)問(wèn)題為導(dǎo)向，以黨建工作責(zé)任制為抓手，從嚴(yán)認(rèn)真抓好責(zé)任清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、整改清單、領(lǐng)辦工作清單等六大清單落實(shí)落地，從實(shí)完成年度個(gè)性化指標(biāo)任務(wù)，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)不到位、工作邊界不清晰等問(wèn)題，不斷推動(dòng)黨建工作由軟向硬，由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變。要堅(jiān)定堅(jiān)決聚焦總目標(biāo)，打好打贏集團(tuán)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，抓基層打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板樹(shù)品牌，推動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提升，推動(dòng)黨管人才效能全面提升，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　針對(duì)下一階段工作，崔峻強(qiáng)調(diào)，一要加大從嚴(yán)治黨力度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，壓實(shí)黨建工作主體制度，把黨建作為主業(yè)。二要健全機(jī)構(gòu)，完善考核辦法，推行黨建工作考核排名通報(bào)制度。三要夯實(shí)組織基礎(chǔ)，大力推動(dòng)基層黨組織全覆蓋，堅(jiān)持項(xiàng)目黨組織建設(shè)與項(xiàng)目管理同步實(shí)施，項(xiàng)目黨支部與項(xiàng)目經(jīng)理班子同步配備，黨建工作制度與項(xiàng)目管理制度同步出臺(tái)。四要按照“一企一品牌”標(biāo)準(zhǔn)，以倒逼形式，要求每家單位提前推出1到2個(gè)項(xiàng)目“黨建工作示范點(diǎn)”，進(jìn)行掛牌創(chuàng)建。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶頭建立項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。五要加強(qiáng)宣傳力度，樹(shù)立宣傳工作也是生產(chǎn)力的理念，提高提升信息宣傳質(zhì)量和影響廣度，打造特色的品牌文化。六要加快建立完善重點(diǎn)重大工程“樹(shù)品牌-提經(jīng)驗(yàn)-創(chuàng)效益-出人才”的工作機(jī)制。

　　吳俊傳達(dá)學(xué)習(xí)了《憲法修正案》《監(jiān)察法》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的辦法》和《浙江省國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，對(duì)《集團(tuán)黨委2018年工作要點(diǎn)》《“人才強(qiáng)企”攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》《黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法》《黨員發(fā)展三年規(guī)劃》等進(jìn)行宣貫布置，對(duì)落實(shí)此次會(huì)議精神提出了具體工作要求。（黨群工作部）